武汉博创教育特别设计的人力资源管理师周末课程，采用三阶梯教学法，面向在职考生的特殊学习需求，特别安排每周六日进行系统授课，有效解决工学矛盾。
| 教学阶段 | 核心内容 | 配套资源 |
|---|---|---|
| 基础构建期 | 六大模块知识体系梳理 | 高频考点思维导图 |
| 能力提升期 | 近五年真题深度解析 | 智能题库系统 |
| 冲刺突破期 | 应试技巧专项训练 | 模考诊断报告 |
教学团队根据最新考试大纲编制讲义，每章节配备专项训练题库。课堂采用案例教学法，结合企业真实人力资源管理场景，帮助学员理解理论知识在实际工作中的应用。
每周课程结束后，学员可通过在线学习平台获取课堂录像、补充阅读材料和章节测试题。教学助理定期跟踪学习进度，针对知识薄弱环节推送专项练习题。
每月安排全真模拟考试，系统自动生成成绩分析报告。讲师根据错误率数据，在后续课堂中进行集中答疑和重点知识再强化。
