武汉大易教育人力资源管理师认证课程采用阶梯式教学法，课程内容覆盖国家职业标准要求的六大核心模块。教学团队由具备十年以上企业HR管理经验的专家组成，课程设计中特别加入近年真题解析环节。
| 发展阶段 | 薪资范围 | 能力要求 |
|---|---|---|
| 人事专员 | 3500-4500 | 基础事务处理 |
| 人事主管 | 6000-8000 | 模块管理能力 |
| 人事总监 | 年薪40-50W | 战略规划能力 |
该课程特别适合三类人群：寻求职业转型的在职人员，需要系统提升专业能力的现岗HR人员，以及计划进入人力资源管理领域的应届毕业生。课程设置充分考虑不同学员基础，配备分级教学方案。
课程实施全过程质量监控，学员可享受三次免费重听权益。配备专属学习顾问跟踪学习进度，课程结束后提供指导服务。考试未通过学员可免费续学下一期课程。
