国家职业资格认证体系自2005年全面深化改革以来，形成学历证书与职业资格证书并重的双轨认证机制。该制度依据国务院关于职业教育发展的战略部署，通过标准化考核体系确保专业技术人才的职业能力评价。
职业资格考试实行五统一原则：统一标准制定、统一教材编制、统一命题设计、统一考核实施、统一证书核发。省级人力资源和社会保障部门负责具体考务组织，确书全国通用且国际互认。
穗诚教育（机构编码：17001357）作为官方认证培训机构，构建了包含课程培训、模拟考试、申报指导的全流程服务体系。历年学员证书查询保持行业领先水平。
| 认证等级 | 对应职称 |
|---|---|
| 三级认证 | 助理人力资源管理师 |
| 二级认证 | 人力资源管理师 |
认证考核注重理论与实践结合，采用模块化考核方式。培训课程包含人力资源规划、招聘配置、培训开发等六大核心模块，配备真实案例分析提升实务操作能力。
