针对人力资源管理师职业认证需求，课程设置三大核心模块：
| 班型类别 | 教学内容 | 课程特色 |
|---|---|---|
| 保障班 | 考试大纲精讲/真题解析 | 协议/免费重读 |
| 实战提升班 | 企业案例实操/劳动法实务 | 专家现场指导/情景模拟 |
| 网络精讲班 | 在线直播/录播课程 | 随时回看/进度跟踪 |
课程采用阶梯式教学结构，基础理论模块包含劳动法规解析、薪酬体系设计等核心知识点，能力提升模块侧重招聘面试技巧、员工关系管理等实操内容。每月开设专题研讨会，邀请京东、腾讯等企业HRD分享行业最新动态。
建立四维学习支持系统：①智能题库每日推送 ②专属学习顾问跟踪辅导 ③在线答疑即时响应 ④考前冲刺密训。2023年学员认证达89.7%，实战班学员平均薪资涨幅达35%。
