《项目管理师》作为官方指定教材，构建了完整的教学知识体系。考核系统由理论测试与实践应用双模块构成，特别在职业道德评估环节设置独立计分单元。
| 考核模块 | 题型构成 | 分值权重 |
|---|---|---|
| 理论知识 | 25道职业道德题+100道专业选择题 | 职业道德10%+专业知识90% |
| 操作技能 | 7道实务题+论文答辩 | 专业技能55%+综合评审45% |
专业技能考核着重考察实际问题的解决能力，要求应试者在限定时间内完成计算分析、流程设计等实务操作。综合评审环节通过论文写作与现场答辩，检验理论应用水平。
理论总分 = (职业道德得分 × 10%) + (专业知识得分 × 90%)
操作总分 = (专业技能得分 × 55%) + [(论文写作 × 40%) + (答辩表现 × 60%)] × 45%
注：各考核单元均采用百分制计分，双模块成绩均需达到60分方可通过认证。
建议采用三阶段备考法：阶段精读教材建立知识框架，第二阶段进行模块化专项训练，第三阶段开展全真模拟测试。特别注意职业道德部分的答题技巧训练，该环节虽占比10%，却是资格认证的必要条件。
