在动态变化的商业环境中，新励成《说服力销售》课程构建了完整的销售能力成长体系。不同于传统经验积累模式，该课程通过科学拆解成交环节，将客户决策心理、价值传递技巧、谈判攻防策略进行模块化教学。
| 教学模块 | 核心内容 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 心理洞察 | 需求分析模型 | 精准定位客户决策点 |
| 价值构建 | FABE话术设计 | 产品价值可视化呈现 |
| 谈判策略 | 让步阶梯设计 | 掌握谈判主动权 |
教学团队整合行为心理学与商业实战经验，独创SPIN+提问矩阵。通过场景化角色演练，学员可掌握客户抗拒点预判、价值锚点设置、谈判节奏控制等关键技能。
课程采用阶梯式训练设计，从基础沟通技巧到复杂商务谈判，设置阶段性能力考核节点。结业学员平均实现客户转化率提升40%，客单价增长25%，复购率提高35%。
掌握黄金60秒开场法则，快速建立专业信任
运用痛点挖掘四象限，精准定位决策动机
