- 致力于为学员提供安全、系统的职业化培训
- “理论+模拟+实战+考核”的课堂模式，着重培养职场人士技能
- 采用以终为始的培养理念，着力于培养学员的创新精神、独立意识
400-888-4851
400-888-4851
构建优质人际关系网络已成为现代社会的核心竞争力。本课程采用情境模拟与实战演练相结合的方式，帮助学员快速掌握沟通要领。
破解人际交往中的认知误区，通过心理学量表测评帮助学员建立准确的自我定位。重点解析社交恐惧的成因及突破方法，培养主动社交的思维模式。
| 训练内容 | 教学目标 |
|---|---|
| 社交价值定位分析 | 建立清晰的自我认知框架 |
| 情绪管理实训 | 提升社交场合应变能力 |
解析马斯洛需求理论在社交场景中的应用，通过案例研讨掌握正向反馈技巧。学习运用非语言交流提升个人魅力，包括肢体语言优化和微表情管理。
掌握商务谈判的黄金话术结构，学习运用思维导图进行复杂信息传递。通过角色扮演掌握跨部门协作的沟通要点，提升会议主持与汇报演讲能力。
在职场环境中，构建可持续发展的职业关系网络至关重要。课程涵盖向上管理技巧、跨部门协作要点、客户关系维护策略等内容，帮助学员建立职业化社交形象。
通过模拟董事会汇报、项目路演等实战场景，训练学员在不同场合下的表达策略。特别设置危机沟通模拟环节，提升突发事件应对能力。
