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在当代社会场景中,专业系统的社交技能培训已成为职场发展刚需。思训家教研团队历时三年研发的课程体系,采用情境模拟与认知重构双轨并行的培养模式,帮助学员突破社交障碍。
认知维度 | 情绪管理 | 行为模式 |
社交场景认知重构 | 微表情识别训练 | 对话节奏掌控 |
通过非暴力沟通模型训练,帮助学员掌握FOSSA五步沟通法,重点突破跨文化沟通中的信息衰减问题。
运用首因效应与近因效应的叠加原理,结合形象管理三要素(仪态、语言、微表情)进行场景化训练。
采用关系银行理论,通过六度分隔实践训练,帮助学员构建可持续发展的社交网络。