武汉卡耐基教育推出的店长培养计划，采用分组实战+情景模拟的教学模式，重点解决新晋管理者面临的六大核心挑战，涵盖人员管理、销售策略、数据分析等关键领域。
| 教学模块 | 能力培养 | 落地工具 |
| 团队领导力 | 员工激励技巧 | GROW模型 |
| 运营数据分析 | 库存周转优化 | ABC分类法 |
| 客户关系管理 | VIP维护策略 | RFM模型 |
某连锁品牌区域督导张女士在完成系统培训后：
通过六维诊断模型分析门店现状，运用PDCA循环制定改进方案，掌握货品周转率提升的三大实操策略。
模拟处理价格异议、产品对比、大单谈判等12种典型销售场景，训练快速成交的FABE话术体系。
