武汉卡耐基教育推出的职业道德专项培训，已帮助本地数百家企业的新进员工建立正确的职业价值体系。课程采用阶段性能力评估机制，确保每位参与者切实提升职业素养。
| 教学模块 | 能力培养重点 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 职业认知构建 | 行业规范理解 | 专题讲座 |
| 实务场景模拟 | 决策能力训练 | 案例分析 |
| 团队协作实践 | 沟通技巧提升 | 小组研讨 |
课程采用三阶段渐进式教学法，首周进行行业伦理基础理论讲解，配合知名企业真实合规案例解析。第二周开展情境模拟工作坊，学员分组处理预设的职业道德困境。最终阶段安排企业导师现场指导，进行职业行为复盘与改进方案制定。
课程设置双重评估机制，既包含理论知识的标准化测试，也包含模拟实务的场景化考核。培训结束后三个月内，提供三次免费复训机会，确保持续性的能力巩固。历年培训数据显示，完成全部课程的学员职业投诉率下降68%。
