执业认证培训体系革新

心理咨询行业规范化发展背景下，专业人才培养模式正在经历结构性变革。合肥思源心理联合行业权威机构构建的执业技能认证体系，通过标准化课程配置与创新培养机制，为从业者搭建系统化成长路径。

课程体系构建特色

培训课程深度整合《心理咨询师国家职业资格培训教程》核心内容，通过模块化教学设计实现理论知识与实践技能的有效衔接。基础理论课程采用三维解析法，从概念阐释、案例印证、实操关联等层面构建系统认知框架。

教学实施亮点

• 双师直播互动：理论导师与实务专家联合授课
• 情景模拟工坊：还原真实咨询场景进行技能演练
• 成长档案系统：记录学员专业能力发展轨迹

教学模式创新亮点

采用混合式学习架构，线上理论学习与线下实操训练形成有机闭环。云端教学平台实现学习进度可视化跟踪，智能推送个性化学习方案。定期举办的专题研讨沙龙，搭建学员与行业专家的深度对话平台。

教学成果保障体系

培训周期内设置五个关键能力评估节点，采用量化评估与质性评估相结合的方式。结业考核包含理论笔试、案例分析和模拟咨询三重维度，通过者可获得行业联合认证证书。

学员可通过思源心理官网或授权合作平台了解完整课程大纲与教学安排，获取最新招生政策信息。