| 临床诊断实务 | 咨询技术精要 | 心理测量应用 |
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| 初诊接待流程规范化操作：从建立工作同盟到完成首次访谈记录，重点训练非评判性倾听、开放式提问、观察微表情等核心技巧。 资料整合分析方法：运用ABC理论对求助者行为模式进行功能性分析，掌握心理问题分类标准与鉴别诊断要点。 | 咨询关系建立五要素：重点训练共情表达、情感反映、即时化等技术的实际应用场景，通过角色扮演掌握阻抗处理策略。 干预方案设计：结合个案概念化模型，制定分阶段咨询计划，学习效果评估的量化指标设置与过程记录规范。 | 标准化量表施测：涵盖智力测验（WAIS-RC）、人格评估（MMPI-2）、临床症状筛查（SCL-90）等工具的标准化操作流程。 数据解读技巧：学习剖面图分析法，掌握临界值判断标准与风险预警机制，规范撰写测验分析报告。 |
采用阶梯式训练体系，每个技能模块均设置标准化操作流程演练。在心理诊断环节，学员将通过模拟案例掌握资料收集的完整性原则，学习如何从求助者主诉中提取有效信息。
课程设置包含16学时案例督导，采用真实咨询录音逐句分析的教学方式。学员需完成3个完整案例的模拟咨询记录，由督导老师进行逐项批注反馈。
考核体系包含理论笔试、技能操作、伦理辨析三大板块，特别设置模拟考试环节帮助学员适应机考环境。教学团队提供考前重点梳理和应试策略指导，历年保持行业领先水平。
