合肥心理咨询师系统化培养课程解析

心理咨询师专业培养体系

在心理咨询行业规范化发展的趋势下，专业人才培养需要系统化的知识架构。本培养方案整合国际认证标准与本土实践经验，构建五大核心能力模块。

成长路径规划

从基础理论到临床实践设置阶梯式成长路径，包含200+课时的理论研习与50+真实案例解析。教学模块特别设置职业发展诊断系统，帮助学员精准定位成长阶段。

核心方法论解析

诊断评估专项训练

引进DSM-5标准化诊断体系，通过美国专家实景案例拆解，培养症状鉴别与共病识别能力。设置12类典型个案分析，覆盖焦虑障碍、抑郁障碍等常见心理问题。

混合式教学实施

采用直播教学+录播回看+社群督导的OMO模式，理论课程保留30天复习期，实操模块设置双周小组案例研讨会。教学团队配置包括：

• 临床督导师：负责案例督导
• 技术教练：专项技术指导
• 学习顾问：学习进度管理

职业伦理建设

设置16学时的伦理专题课程，涵盖咨询关系边界、保密原则、危机干预等核心议题。采用情境判断测试(SJT)评估学员的伦理决策能力，培养符合国际标准的职业咨询师。