在全球化竞争加剧的现代职场，专业潜能开发课程通过科学的训练模型，帮助学员突破职业发展瓶颈。课程设置包含三大进阶模块，每个模块配备专项能力评估系统。
| 训练阶段 | 核心内容 | 训练周期 |
|---|---|---|
| 基础强化 | 沟通范式建立、基础决策模型 | 2周 |
| 能力进阶 | 影响力构建、复杂问题处理 | 3周 |
| 实战应用 | 商业场景模拟、跨部门协作 | 1周 |
采用双导师指导模式，每位学员配备专业能力教练和行业实践导师。课程包含每日情景演练、每周案例研讨、阶段性成果展示三个教学维度。
课程适合对象：需要提升管理效能的团队负责人、希望突破职业瓶颈的专业人士、应届毕业生等
训练强度说明：每周安排12课时，包含4课时理论研讨、6课时实践训练、2课时个性化指导
