华中地区知名教育机构思源培训,针对人力资源从业者职业发展需求,精心打造人力资源管理能力进阶课程体系。课程设置涵盖薪酬体系设计、绩效考核实施、劳动法务处理等核心模块,适合计划考取人力资源师资格或寻求职场突破的HR从业者。
课程模块 | 战略规划 | 薪酬设计 | 绩效管理 |
教学方式 | 企业诊断 | 沙盘推演 | 情景模拟 |
课程内容汲取摩根管理学院最新研究成果,结合国内头部企业实操案例。每期课程包含不少于8个企业真实管理场景模拟,涉及制造业、互联网、零售业等多行业典型问题解决方案。
采用英国LESLIC RAC评估系统,建立三级学习效果追踪机制:
课程包含多个行业标杆企业实例解析: