在企业管理实践中，团队效能直接决定组织竞争力。杨勤口才研发的团队协作专项课程，针对企业常见的沟通壁垒、目标分歧、角色冲突等痛点，构建了完整的训练体系。参与本课程将系统提升团队协作能力，重点强化成员间的信任基础与责任意识。
| 模块构成 | 能力提升点 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 团队角色诊断 | 成员定位分析 | 测评工具+案例研讨 |
| 决策机制优化 | 集体决策技巧 | 沙盘推演+情景模拟 |
解析团队发展阶段特征，通过贝尔宾角色测试工具，帮助学员准确识别自身在团队中的价值定位。对比分析组织角色与团队角色的互补关系，建立科学的协作认知框架。
● 采用哈佛案例教学法，真实还原企业管理场景
● 每期学员配备专属督导进行学习效果跟踪
● 结业颁发中国管理科学研究院认证证书
课程实施周期包含3次现场辅导+2次线上答疑，建立学员成长档案。课后提供半年期的团队建设咨询服务，确保知识转化落地。
