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当代职场竞争中,得体的形象管理已成为职业发展的关键突破口。本课程采用独创的GSP教学模型(Guidance规范指导-Simulation场景模拟-Practice实战演练),从三个维度构建完整的职业形象认知体系。
模块构成 | 核心内容 | 能力产出 |
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视觉形象构建 | 色彩诊断/服装版型/仪态矫正 | 专业形象识别系统建立 |
行为礼仪规范 | 商务接待/餐饮礼仪/位次排列 | 场景化礼仪应用能力 |
沟通艺术精修 | 语言表达/微表情管理/冲突化解 | 高情商沟通技巧掌握 |
在视觉形象构建模块中,课程重点解析职场着装的三大黄金法则:色彩搭配遵循季节型人理论,服装剪裁依据体型特征优化,配饰选择讲究少而精原则。通过200+真实商务场景案例分析,帮助学员规避常见着装误区。
课程特别设置12个典型商务场景模拟实验室,涵盖会议座次安排、商务宴请流程、跨国文化礼仪等实操内容。学员将通过角色扮演掌握电梯礼仪、乘车座次、握手禁忌等细节规范,培养精准的礼仪分寸感。
引入心理学FACS面部动作编码系统,教授微表情管理技巧。结合3A沟通法则(Accept接受-Appreciation赏识-Admiration赞赏),训练学员在商务谈判、团队协作等场景中的非语言沟通能力。
采用双师教学模式,由形象顾问与商务礼仪专家联合授课。课程配备智能形象诊断系统,通过AI面部扫描和体型分析,为学员提供个性化形象改造方案。结业考核包含商务礼仪情景剧编排与展示,确保学习成果可视化。