在研究生申请材料体系中，推荐信承担着第三方权威认证的重要职能。招生委员会通过推荐人的专业视角，验证申请者自我陈述的真实性，同时获取学术潜力、研究能力等核心素质的客观评价。
| 推荐人类别 | 侧重维度 | 内容要求 |
|---|---|---|
| 学术导师 | 研究能力 | 具体项目参与细节 |
| 实习主管 | 职业素养 | 实际工作表现实例 |
建议优先选择具有高级职称的推荐人，如教授、研究项目负责人等。推荐信中需明确说明双方的合作时长，具体到学期或项目周期。例如："作为张三同学数据结构课程的授课教师，我们在2019-2020学年共同完成机器学习相关课题研究"。
标准推荐信应包含以下模块：信头信息、身份声明、合作经历、能力举证、比较评价、推荐结论。重点段落建议采用STAR法则叙述：在XX情境下(Situation)，申请者承担XX任务(Task)，采取XX行动(Action)，最终取得XX成果(Result)。
量化描述学术贡献，如"独立完成30%的算法优化工作"；列举具体奖项，如"获得2019年度研究助理称号"；引用第三方评价，如"该生的编程能力得到IBM技术总监的高度认可"。
分析近三年申请案例发现，35%的推荐信存在模板化问题。建议通过以下方式提升文书独特性：
