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在全球化人才竞争中,辅无忧独创的五维求职赋能体系已帮助3279名留学生成功入职世界500强企业。该体系精准破解跨文化求职中的三大核心难题:
服务模块 | 核心价值 | 成果产出 |
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行业定位分析 | 匹配个人特质与行业发展趋势 | 3-5个精准求职方向 |
背景提升计划 | 弥补实习/项目经历短板 | 2-3个行业认证项目 |
整合营销学
国际贸易实务
智慧物流管理
纳米材料工程
海洋平台设计
智能建造技术
通过3轮简历迭代+5次模拟面试的标准流程,学员平均面试邀约率提升至68%,最终offer获取周期缩短至行业平均时间的2/3。