在备考关键期，思源教育建议将复习进程划分为三个阶段：基础巩固期（1-15天）、专题突破期（16-30天）、模拟冲刺期（31-45天）。每个阶段配备专属学习资料，学员可通过教务系统实时追踪学习进度。
| 阶段 | 核心任务 | 配套资料 |
|---|---|---|
| 基础巩固 | 知识点系统梳理 | 高频考点手册 |
| 专题突破 | 模块化专项训练 | 历年真题汇编 |
| 模拟冲刺 | 全真模考演练 | 密卷套装 |
教研团队总结出三步解题法：题干关键词定位→知识点快速检索→选项逻辑验证。通过2018-2023年真题大数据分析，劳动法实务应用和员工关系管理模块出题占比提升12%。
在案例分析模块，建议采用"STAR"解析法：情境分析(Situation)→任务确认(Task)→行动解析(Action)→结果验证(Result)。每周安排两次专项案例研讨，由持证讲师现场批改作业。
教务系统配备三大智能模块：错题自动归集系统、知识点掌握度热力图、学习进度可视化仪表盘。学员可随时回看课程录像，直播课程支持实时弹题互动。
考前15天开通VIP答疑通道，每日18:00-21:00安排专业讲师在线答疑。模考成绩持续低于70分的学员，可申请一对一辅导方案调整服务。
所有班级均享受三大承诺：教材版本及时更新承诺、核心讲师全程跟班承诺、考试不过免费重学承诺。报名即赠价值980元的电子题库年卡，含章节练习、智能组卷、错题收藏功能。
