人力资源管理师

职业提升优选课程

合肥大易教育研发的人力资源管理师课程体系，采用模块化教学方式，帮助学员在7个工作日内系统掌握劳动法实务、绩效考核设计、薪酬体系构建等六大核心技能模块。

适配学员群体分析

• ▶ 在职管理人员：系统学习人事管理规范，提升员工关系处理能力
• ▶ 应届毕业生：获取职业资格证书，增强竞争力
• ▶ 转岗从业者：快速掌握人力资源六大模块实务操作

课程核心价值解析

职业发展通道说明

教学服务体系

1. 智能题库系统：包含近5年真题解析
2. 在线答疑机制：8小时内专业回复
3. 学习进度跟踪：个性化学习方案调整