设计教育领域深耕者

在长三角设计人才培育版图中，合肥博荣教育始终保持着独特的教学品格。不同于传统培训机构，这里采用企业实训标准构建教学场景，将室内设计、平面设计等专业课程与行业需求精准对接，形成"教学-实训-"的完整闭环体系。

双师护航机制解析

• 行业专家驻场指导

  由设计院首席设计师与知名企业技术总监组成教学督导组，每季度更新课程模块，确保教学内容与行业技术迭代同步。

• 项目实战培养体系

  课程设置包含12个企业真实项目案例，学员需完成从方案设计到施工图绘制的全流程作业，平均每个教学周期完成图纸量达200+标准页。

教学资源配置方案

人才输送通道建设

与省内知名装饰企业建立定向委培合作，设置企业定制班与岗位预选机制。学员毕业前需通过企业技术总监参与的毕业答辩，近三年学员入职平均起薪达6800元。

教学质量保障措施

• ✔ 每月教学满意度调查
• ✔ 课程内容季度更新机制
• ✔ 学员作品企业评审制度
• ✔ 教学设备年度升级计划