在合肥设计教育领域深耕多年，我们构建了包含七大特色专业的教学体系：
教学团队由设计企业技术总监构成，平均从业年限超过8年，每位讲师持续参与商业项目设计，确保教学案例时效性。
每季度更新教学案例库，课程内容与行业需求保持同步，特别设置企业真实项目模拟环节，学员结业即具备1年工作经验等效能力。
每班限招12人，实施分阶段能力测评，根据学员进度动态调整教学方案，确保个性化指导质量。
配备专业设计工作站，采用双屏教学系统，实现理论讲解与实操演示同步进行，提升学习效率。
采用阶段考核制度，每个教学模块设置能力达标测试，未通过者自动触发辅导机制，直至学员完全掌握技术要点。
