在医药行业规范化进程中，国务院发布的药品安全五年规划明确提出执业药师制度完善要求。政策规定新设零售药店必须配备专业执业药师，规划期末所有药品经营单位需确保执业药师在岗指导。
新版药品经营质量管理规范着重强化执业药师岗位职责，明确要求药品零售企业法定代表人需具备执业。该规范将处方审核与用药指导列为执业药师核心工作内容，从制度层面确立专业人才的重要地位。
| 人才分布领域 | 执业药师数量 | 行业占比 |
|---|---|---|
| 药品生产领域 | 约6.5万 | 32.5% |
| 医疗机构领域 | 约6.8万 | 34% |
| 零售药店领域 | 约2.1万 | 10.5% |
注：数据来源于医药行业人才发展白皮书
医药人才认证体系历经多次调整优化，报考条件逐步严格化。近年报考人数呈现爆发式增长，从突破40万报考大关到实现百万量级跨越仅用三年时间，侧面反映行业资格认证热度持续攀升。
虽然近年考试合格率有所提升，但整体仍维持在20%基准线以下。考核内容涵盖药事管理、药学实践等多个维度，要求考生具备系统的专业知识体系和持续学习能力。
随着药品安全监管体系不断完善，执业药师注册数量持续增长。根据最新行业统计，全国范围内完成执业注册的药师已突破23万，人才队伍建设的阶段性成果显著。
专家预测未来三年内，随着政策红利的持续释放，执业药师薪酬待遇将保持年均8%-12%的增长率。特别是在医药产业发达区域，具备临床药学经验的复合型人才市场价值将进一步提升。
