在培特教育化学提升体系中，6人小班教学通过动态分组机制实现精准教学。学员入学时将接受包含基础知识、解题思维、实验分析三个维度的专业测评，系统自动生成可视化学习档案。
| 教学模块 | 核心内容 | 提升指标 |
|---|---|---|
| 知识重构 | 必修1-选修5知识图谱 | 基础题正确率≥90% |
| 解题训练 | 15类高考高频题型 | 解题速度提升40% |
| 实验突破 | 24个核心实验专题 | 实验题得分率提高60% |
教学团队采用双师督导模式，主讲教师负责课堂知识传导，辅导教师实施个性化答疑。每周进行学习效果三维度评估：知识掌握度、解题熟练度、实验分析能力，动态调整教学节奏。
课程采用效果导向的PDCA循环管理：Plan（学习规划）→ Do（教学实施）→ Check（效果检测）→ Act（方案优化）。每阶段设置明确的提分里程碑，配套学员成长可视化报告系统。
李同学（海淀某重点中学）：入学测试62分→系统学习3个月后月考89分→期末区统考92分，掌握12类工艺流程题解题模板，实验探究题得分率从45%提升至82%。
教学管理平台实现全流程数字化：
