培养目标：培养具有现代公共管理理论、技术与方法等方面知识以及应用这些知识的能力，能在文化、体育、卫生、环保、社会保障、公用行业等公共事业单位、行政管理部门、非政府组织等公共部门从事业务管理和综合管理工作的高级复合型人才。主要课程：管理学原理、公共经济学、政治学原理、公共部门人力资源管理、公共组织理论、公共事业管理、公共管理学、公共政策原理、会计学、劳动法学、危机管理、行政学原理、行政法学、公共伦理学、社区管理学、公共行政学、公共财务分析、经济学原理、国家公务员制度等。就业方向：党政机关、事业单位、大中型企业。