管理类联考逻辑模块包含30道标准化命题，其核心考查点聚焦于形式逻辑、论证推理与综合推理三大体系。考生需要精准掌握命题公式的转换规律，建立系统的解题决策模型。
| 命题类型 | 核心公式 | 解题策略 |
|---|---|---|
| 假言推理 | p→q ≡ ¬p∨q | 逆否等价转换法 |
| 选言命题 | p∨q ≡ ¬p→q | 假设排除验证法 |
| 模态命题 | □p ≡ ¬◇¬p | 语义等价替换法 |
1. 二难推理模型：当题干同时给出p→q和¬p→q时，可直接推导q必然为真。此模型常见于决策类题目，需注意大前提的完整性验证。
2. 归谬论证模型：若p→q与p→¬q同时成立，则可断定p命题不成立。此模型多用于削弱类题型，需准确识别矛盾关系。
3. 三段论补全模型：需严格遵循"中项至少周延一次"、"前提否定则结论否定"等规则，可通过欧拉图辅助解题。
STEP1 题型识别：8秒内判定题目属于形式逻辑、论证分析还是综合推理
STEP2 要素提取：用符号系统快速标注命题中的逻辑联结词和主谓项
STEP3 公式转化：将自然语言表述转换为标准逻辑表达式
STEP4 选项验证：采用逆向代入法排除干扰项，优先验证含核心关键词的选项
• 形式逻辑题控制在45秒/题
• 论证分析题分配90秒/题
• 综合推理预留2分钟/题
注：遇到超过3分钟未解出的题目应果断标记后跳过，完成所有题目后再返回处理
