MBA提前批面试政策解读
国内商学院自2009年逐步推行的提前批面试机制，已成为选拔优质管理人才的重要通道。该政策面向具备丰富实战经验但笔试能力相对薄弱的考生群体，目前全国范围内已有超过85%的MBA培养单位采用此选拔模式。
提前面试核心优势解析
- ▶ 笔试分数要求显著降低，部分院校录取线差额达25分
- ▶ 实现院校与考生的双向精准匹配机制
- ▶ 强化商学院品牌竞争与教学质量提升
报考资格审核标准
| 学历层次 | 工作经验要求 |
| 大学本科 | 3年及以上全职经验 |
| 硕士/博士 | 2年及以上从业经历 |
| 专科毕业 | 5年以上工作资历 |
申请材料准备规范
- 标准证件照（近期免冠）
- 学历学位证书电子扫描件
- 有效身份证明文件
- 学信网认证报告文件
- 任职机构组织架构图示
录取考核流程说明
通过材料初审的考生将进入综合评估阶段，考核环节包含：
- ◉ 个人履历深度分析
- ◉ 管理案例分析测试
- ◉ 英语沟通能力测评
