在全球化商务环境中，新动态英语推出的企业团训项目突破传统培训模式，通过三级需求分析体系（企业战略需求→部门业务需求→员工能力需求），建立可量化的英语能力提升模型。
| 服务模块 | 实施要点 | 效果保障 |
|---|---|---|
| 需求诊断 | 行业英语能力模型构建 | 岗位胜任力基准设定 |
| 课程设计 | 情景化教学材料开发 | 个性化学习路径规划 |
| 效果追踪 | 季度能力成长报告 | 培训ROI可视化分析 |
支持线上线下混合教学模式，课程时段覆盖早晚班及周末班，满足不同岗位工作节奏需求。
采用EF Standard标准测试工具，每季度生成多维能力雷达图，追踪员工听说读写进步轨迹。
开发金融、IT、医疗等八大行业情景案例库，模拟商务谈判、邮件往来等实战场景。
外教团队持有TESOL/TEFL证书，中教均具备硕士以上学历及5年+行业教学经验。
