全国管理类联考笔试包含两大核心模块:管理类联考综合能力测试(代码199)和英语二(代码204),考试总分300分。其中综合能力测试由数学基础、逻辑推理、写作三大模块构成,英语二包含完形填空、阅读理解、翻译及写作等模块。
模块 | 题型构成 | 题量 | 分值 |
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数学基础 | 问题求解+条件充分性判断 | 25题 | 75分 |
逻辑推理 | 单项选择题 | 30题 | 60分 |
写作 | 论证有效性分析+论说文 | 2篇 | 65分 |
英语二考试侧重考查实际应用能力,试卷包含语言知识运用、阅读理解、翻译和写作四大板块,具体题型分布如下:
管理类联考覆盖七大专业方向,不同学历背景考生需注意毕业年限要求:
专业名称 | 学历要求 | 工作年限 |
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工商管理硕士(MBA) | 本科/专科 | 3年/5年 |
公共管理硕士(MPA) | 本科/专科 | 3年/5年 |
会计硕士(MPAcc) | 本科/专科 | 应届可报 |
涵盖算术、代数、几何、数据分析四大板块,重点训练快速解题能力。典型例题包括工程问题、利润问题、几何图形的面积体积计算等。
系统学习形式逻辑、论证逻辑、综合推理三大模块,掌握常见逻辑谬误识别方法,强化论证分析能力。
论证有效性分析侧重逻辑漏洞识别,论说文强调审题立意与结构布局,建议通过真题范文进行模仿训练。