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管理类联考报考指南:考试科目与报名条件深度解析

武汉寰学网 时间:02-18

管理类联考科目全景透视

全国管理类联考笔试包含两大核心模块:管理类联考综合能力测试(代码199)和英语二(代码204),考试总分300分。其中综合能力测试由数学基础、逻辑推理、写作三大模块构成,英语二包含完形填空、阅读理解、翻译及写作等模块。

联考综合能力测试结构解析

模块 题型构成 题量 分值
数学基础 问题求解+条件充分性判断 25题 75分
逻辑推理 单项选择题 30题 60分
写作 论证有效性分析+论说文 2篇 65分

英语二考试模块详解

英语二考试侧重考查实际应用能力,试卷包含语言知识运用、阅读理解、翻译和写作四大板块,具体题型分布如下:

重点题型分值权重

  • 完形填空:20小题,每题0.5分,共计10分
  • 传统阅读:4篇20题,每题2分,共计40分
  • 新题型阅读:1篇5题,每题2分,共计10分
  • 英译汉:150词短文翻译,计15分
  • 应用文写作:10分+图表作文:15分

报考资格与专业选择

管理类联考覆盖七大专业方向,不同学历背景考生需注意毕业年限要求:

专业名称 学历要求 工作年限
工商管理硕士(MBA) 本科/专科 3年/5年
公共管理硕士(MPA) 本科/专科 3年/5年
会计硕士(MPAcc) 本科/专科 应届可报

备考策略与难点突破

数学备考要点

涵盖算术、代数、几何、数据分析四大板块,重点训练快速解题能力。典型例题包括工程问题、利润问题、几何图形的面积体积计算等。

逻辑突破关键

系统学习形式逻辑、论证逻辑、综合推理三大模块,掌握常见逻辑谬误识别方法,强化论证分析能力。

写作评分标准

论证有效性分析侧重逻辑漏洞识别,论说文强调审题立意与结构布局,建议通过真题范文进行模仿训练。