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合肥英联华侨引进的菲利普斯EMBA课程,深度融合美式管理教育精髓与中国商业场景实践,构建涵盖战略管理、组织行为学、创新领导力等核心模块的课程体系。该项目专为具有五年以上管理经验的企业决策层设计,采用案例研讨与行动学习相结合的教学模式。
项目特征 | 具体说明 |
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认证 | 美国WASC认证院校/中国教育部涉外监管网可查 |
教学模式 | 每月集中授课2天(周末)双语教学 |
学位获取 | 修满学分并通过论文答辩即可获证 |
源自1950年代的家庭系统理论研究机构,历经半个世纪发展,菲利普斯研究大学已完成从家庭治疗研究所到综合性研究生院的蜕变。2016年正式获得大学建制,现设管理学部、心理学院、教育学院三大教研单位,在组织行为学领域持续产出创新研究成果。
聚焦复杂商业环境下的决策体系研究,要求学员完成创新管理方法论的实际应用项目
运用积极心理学理论提升组织效能,包含压力管理、团队激励等实务模块
该学位项目采用模块化教学设计,包含12门核心课程与3大实践工作坊。课程实施过程中特别设置行业领袖圆桌会议,邀请跨国企业高管分享实战经验。学员需在毕业前完成企业诊断报告及战略改进方案设计。