400-888-4851
该课程体系采用三阶递进式教学法,通过个性化能力诊断、结构化面试训练、院校定向突破三大环节,系统提升考生在管理类联考中的面试表现。
教学模块 | 核心内容 | 训练方式 |
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职业素养塑造 | 领导力呈现/职业规划 | 案例研讨+角色扮演 |
临场应答策略 | 压力面试应对/即兴演讲 | 情景模拟+即时反馈 |
教学团队由具备8年以上面试辅导经验的高校面试官、企业HR总监及管理咨询专家组成,提供多维度评估指导。
深耕研究生考试培训领域11年,累计培养学员超30万人次,其中管理类联考学员面试达92.7%,建立涵盖全国200余所院校的面试数据库。
自主研发12套面试评估模型
每年更新院校题库3000+
签订协议明确教学目标
7×12小时在线答疑
注:具体课程安排根据学员基础动态调整,确保教学针对性。