该培训项目包含8大教学模块共计76课时，采用线上线下混合教学模式。学员通过考核后可同步获得中国商业联合会颁发的CCPA薪税师证书，以及英国培训与高等教育认证署（ATHE）颁发的国际认证证书。
| 教学模块 | 核心内容 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 薪酬财税基础 | 个税新政解读/社保入税应对 | 16课时 |
| 数字化管理 | 薪税系统操作/数据可视化 | 12课时 |
教学体系涵盖薪酬核算全流程管理，从第1章导论开始系统建立知识框架，重点强化第5章薪酬支付与税费申报的实务操作能力，通过第8章方案设计实践培养学员解决复杂问题的能力。
完成培训的学员可胜任薪酬福利总监、税务筹划经理等岗位，职业发展路径包含：
课程配备专属教务督导团队，提供3大学习支持：
