香港特区最新数据显示,护理岗位缺口将持续扩大至2030年。根据医疗人力发展规划报告,普通科护士岗位预计短缺量将达2727人,这一缺口为内地护理专业人员创造了前所未有的发展机遇。
优势维度 | 具体说明 |
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薪酬体系 | 公立医院起薪26,000港币/月,私立机构可达35,000港币/月 |
执业环境 | 配备专业医患调解机制,配备完善职业防护体系 |
职业认证 | HKRN证书获英联邦国家广泛认可 |
香港护士管理局明确划分注册护士(RN)与登记护士(EN)的执业范围:
执业考试提供中英文双语试卷选择,临床实践中需掌握基础粤语交流能力。近年特别增设普通话沟通能力评估模块,为内地申请人创造便利条件。
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