坐落于地中海沿岸的西班牙武康大学，其人力资源管理硕士项目突破传统教学模式，采用模块化课程设计。课程设置包含6大核心单元与3大实践模块，特别设置华为、腾讯等企业实地参访环节，实现理论与实践的深度结合。
| 教学维度 | 具体实施 |
|---|---|
| 师资配置 | 西班牙校本部教授占比40%，欧洲知名商学院客座教授30%，国内实战专家30% |
| 教学模式 | 每月集中授课2天，案例研讨与工作坊交替进行 |
课程着重培养学员在跨国企业人力资源管理中的实战能力，涵盖薪酬体系设计、组织效能提升等12项专业能力。通过模拟跨国并购中的人力资源整合等实战场景，提升决策能力。
学位证书获得西班牙教育部与中国涉外监管网双重认证，毕业生可申请西班牙驻华使领馆的学位认证。学位信息录入欧盟高等教育资格框架系统，全球89个国家认可。
课程实施三级质量监控体系：课前学员需求调研、课中教学效果评估、课后学习成果追踪。每模块设置学习成果展示环节，确保知识转化率不低于75%。
