针对外企招聘流程设计的英语面试特训课程，解决求职者在英文简历撰写、压力面试应对、跨文化沟通三大领域的核心痛点。教学团队包含前世界500强企业HR主管和语言培训专家，课程内容每年根据企业需求更新迭代。
| 模块一 | 高效撰写英文简历的黄金法则 |
| 模块二 | 破解压力面试的应答策略 |
| 模块三 | 商务礼仪与职业形象管理 |
| 模块四 | 小组讨论环节制胜技巧 |
| 模块五 | 薪资谈判英语表达训练 |
| 模块六 | 面试后续跟进邮件写作 |
所有学员享有三次免费模考机会，课程结束后提供三个月跟踪辅导。采用小班制教学（6-8人/班），确保每位学员获得充分演练机会。教学材料包含最新版《财富》500强企业面试题库，每年更新率超过40%。
课程周期：标准班为30课时（含6次实战演练），可根据学员基础选择强化班型
适合人群：应届毕业生/职场转型人士/计划跳槽外企的在职人员
教学成果：往期学员平均面试提升65%，最快学员结课后两周内获得两家外企offer
