在视觉传达领域，色彩的认知阈值直接影响信息传递效率。设计师需重点考量目标群体的文化背景与视觉习惯，例如针对青少年群体宜采用高饱和度的对比色系，而金融类设计则更多使用低明度的稳重色调。
| 应用场景 | 推荐色系 | 对比度要求 |
|---|---|---|
| 儿童教育 | 三原色组合 | ≥7:1 |
| 医疗健康 | 蓝绿冷色调 | 4:1-6:1 |
色彩心理学研究表明，暖色调可提升22%的用户互动率。在品牌视觉系统中，红色系常用于食品行业刺激食欲，蓝色系则多用于科技企业传递专业感。设计师需建立色彩情绪坐标，精准匹配品牌核心价值。
建立主色+辅助色的弹性配色系统，主色占比60%-70%保持品牌统一性，辅助色根据应用场景灵活调整。在跨媒介输出时，需预设印刷色值偏差范围，确保屏幕显示与实体物料色彩一致性控制在ΔE≤3。
建议使用Pantone专色
sRGB色域标准
建立色彩管理档案，记录每次设计方案的色值参数与应用场景。定期进行A/B测试，收集用户反馈优化配色方案。建议每季度更新色彩趋势报告，保持设计的前瞻性。
