在会计行业门槛逐步提高的当下，金锐课程独创"证照+实战+"培养模式。课程设置兼顾会计从业资格证考试大纲要求与企业实际用人标准，特别强化工业、商业及一般纳税人企业的全流程账务处理能力培养。
| 核心课程模块解析 | |
| 基础考证模块 | 会计基础理论精讲 财经法规案例解析 电算化系统操作演练 |
| 实战提升模块 | 商业企业全流程账务处理 工业企业成本核算实训 一般纳税人税务申报实战 |
| 增值服务模块 | 职业发展规划咨询 企业级财务软件操作 面试技巧与简历优化 |
课程采用阶梯式培养方案，配备专属学习管理系统。教学过程中嵌入真实企业账套数据，学员可完整经历从建账、凭证录入到报表生成的全业务流程。
| 课程阶段 | 能力达成目标 |
| 基础夯实期（4周） | 掌握会计要素确认与计量 熟练运用会计恒等式 完成基础会计业务处理 |
| 技能提升期（6周） | 独立处理商业企业全盘账务 掌握成本核算基本方法 完成纳税申报全流程操作 |
| 实战应用期（2周） | 参与真实企业账务处理 完成跨行业账套建立 具备初级会计职称应试能力 |
考虑到在职人员的学习特点，课程设置三种学习时段选择。教学采用小班循环授课模式，每个教学单元设置独立的知识模块，便于学员灵活安排学习进度。
白班：09:00-12:00（理论精讲）
晚班：19:00-21:30（实操强化）
周末班：09:00-17:00（综合实训）
学员结业后享受终身职业咨询服务，定期获得行业政策解读与技能升级课程。合作企业网络覆盖本地300+用人单位，提供定向岗位推荐服务。
