在标准化考试培训领域，三立在线ACT强化课程构建了独特的教学服务网络。课程采用多维协同工作模式，由六个专业岗位组成教学团队，形成完整的学习支持闭环。
| 教学岗位 | 核心职责 | 服务频次 |
|---|---|---|
| 教学总监 | 教学质量监控、学习计划审核 | 每周核查 |
| VIP | 核心知识点讲解、解题技巧传授 | 按课表执行 |
| 学习规划师 | 个性化学习方案制定 | 动态调整 |
课程质量监督体系采用三级审核制度，教学总监每周审查学员学习轨迹，对比预设进度曲线，针对偏差超过15%的个案启动专项辅导预案。班主任团队建立家校沟通专属通道，通过加密学习报告系统，实现教学数据可视化呈现。
课程设置动态调整机制，当学员连续三次模考成绩波动超过预定阈值时，教学团队将启动专项研讨会。学习督导每日核查作业完成质量，运用错题归因分析法定位知识漏洞，72小时内安排补充讲解课程。
