该培训项目采用阶梯式教学法,从基础理论到实务操作形成完整闭环。课程覆盖笔试核心模块与面试实战技巧,特别设置情景模拟教学环节,帮助学员深度理解幼儿教育规律。
教学模块 | 课时分配 | 教学形式 |
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教育心理学精讲 | 18课时 | 案例解析+模拟测试 |
教学法实战训练 | 22课时 | 角色扮演+录像回放 |
个性化辅导 | 33课时 | 一对一专项提升 |
教学团队采用双师制培养模式,理论导师与实务导师协同授课。每阶段设置能力测评节点,动态调整教学计划,确保不同基础学员都能获得有效提升。
课程设置模拟考试系统,完全还原资格认证考试流程。近三年学员教资笔试达92%,面试首次85%,优秀学员平均薪资较行业基准高出37%。
每周学习进度跟踪
每月家长沟通会
结业综合能力评估
合作机构优先推荐
简历优化指导
模拟面试工作坊