明确学习目标是选择培训课程的首要步骤。职场人士通常需要强化商务谈判、邮件写作等实务英语能力，而计划海外深造的学习者更侧重学术英语的系统提升。建议制作个人英语能力评估表，从听说读写四个维度进行现状分析。
| 目标类型 | 推荐课程 | 教学重点 |
|---|---|---|
| 职业发展 | 商务英语强化班 | 会议发言/商务文书 |
| 考试认证 | 雅思冲刺课程 | 应试技巧强化 |
小班授课与一对一教学各有特色。6-8人小班通常设置情景模拟训练，适合需要团队互动的学习者；外教一对一课程则能针对性纠正发音问题，特别适合时间不固定的职场人士。建议实地考察时重点关注教师认证与课程教案的系统性。
试听环节需注意三个观察维度：教师是否能有效引导课堂互动，课程内容是否与宣传资料匹配，教学设备是否支持在线复习。建议至少参加2次不同级别的试听课，横向比较多个机构的授课风格。
