| 培养模块 | 实施要点 | 成果产出 |
|---|---|---|
| 认证体系 | 同步对接学历提升通道 | 获取大专/本科文凭 |
| 技能实训系统 | 真实园所管理场景模拟 | 掌握七大管理技能 |
课程设置采用模块化设计，将传统半年期的学习内容压缩至密集型实训周期。通过优化课程结构，学员在缩短在校时间的同时，可提前3-6个月进入管理岗位，实现学习成本与职业收益的精准平衡。
构建"管理能力+教学技能+运营思维"三维培养模型，特别设置园所危机处理、家长沟通技巧、团队建设等特色单元。定期组织学员参与真实园所运营，由现任园长进行实战指导。
建立人才定向输送网络，与200+幼教机构保持长期合作。学员可根据自身发展需求选择管理型或专家型成长路径，工作满一年后可申请返校深造，享受持续职业发展支持。
面向具备幼教行业从业经验或相关专业背景人士，需提供基础学历证明。特殊人才可通过绿色通道申请，经专家评估后破格录取。
