| 培训项目 | 核心内容 | 教学资料 | 课时安排 | 课程亮点 |
|---|---|---|---|---|
| 面试通关班 | 系统解析面试全流程 试讲技巧专项突破 | 标准化试讲模板 评分标准手册 | 8课时 | 重点突破结构化问答环节 模拟真实试讲场景训练 |
| 面试VIP特训班 | 教学方案设计指导 考场心理素质训练 个性化点评提升 | 精品教案案例集 答辩技巧指南 | 40课时 | 三次全真模拟考试 评委1v1指导 |
课程采用分阶段递进式培养模式，首周集中掌握面试基础理论，第二周进行专项技能突破，最后阶段安排高频次实战演练。教学团队由五年以上面试考官组成，针对不同学段考生特点制定差异化训练方案。
配备标准化考场模拟教室，从入场礼仪到板书设计全程录像。每次演练后生成能力评估报告，重点标注教姿教态、语言表达等七大考核维度得分情况。
学员可获得电子版备考资料包，包含各学科试讲案例120+、常见答辩问题库80例。开通在线学习平台账号，可无限次回看教学视频，参与晚间专题直播答疑。
应届毕业生建议选择VIP特训班，系统提升教学基本功。有代课经验的考生可选通关班，重点突破面试环节薄弱项。所有学员均可申请免费试听，现场体验模拟考评环节。
教学基地配备专业录播设备，课后可获取个人试讲视频进行复盘分析。每周安排教学研讨会，及时更新各地面试考核标准变化。
