- 合肥晟贤公考专注公职类培训，围绕教育为主轴的业务
- 集聚了数十名公职培训师资，其中有近十名公考行业10多年的师资团队
- 致力于为社会培养有责任、有担当、有情怀的新时代青年。
400-888-4851
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在安徽公职培训领域，晟贤公考始终坚持以人才能力塑造为核心的教学理念。不同于传统应试教育模式，我们更注重培养学员的系统思维能力和公共服务意识，这种教学特色使学员在公务员、事业单位等选拔考试中展现出显著优势。
· 思维建构课程：通过行政职业能力专项训练，帮助学员建立工作思维模式，近三年行测平均提分率达37.6%。
· 实务能力模块：结合真实政务案例解析，重点提升申论写作和政策分析能力，配备10套个性化提升方案。
· 面试情景实训：采用机关单位真实工作场景模拟，配备双考官点评机制，面试连续五年超全省平均线42%。
教学团队包含8位具有省级人事考试命题经验的专家，以及12位一线机关单位实务导师。教研组每年投入300+小时进行考纲研究，确保教学内容与最新选拔标准同步更新，形成独特的"三位一体"教学法。
▷ 小班制教学：严格控制师生比1:15
▷ 模考频次：每月2次全真模拟测试
▷ 讲义更新：每季度迭代30%教学内容
▷ 服务周期：包含6个月考后跟踪指导
近年来累计培养1200余名学员进入机关，其中87人取得报考岗位笔试的成绩。在2022年安徽省考中，有36名学员成功上岸省直机关岗位，最高分学员行测取得83.5分的优异成绩。
