- 合肥优路教育成立于2005年,主要从事职业考试培训和职业技能提升培训培训服务,
- 全国服务网络和200多家分支机构，组建了自有教学和教务团队
- 形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系
400-888-4851
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随着《中央企业合规管理办法》的深度实施，合肥优路教育率先构建企业合规师系统培养体系。课程设置紧密对接GB/T35770:2022标准要求，重点培养学员在法律法规应用、合规流程设计、风险预警机制等领域的实战能力。
合规管理岗位需具备多维度专业素养：
| 培养维度 | 能力提升点 | 职业发展 |
|---|---|---|
| 个人能力 | 合规体系设计、风险量化评估 | 合规监察专家认证资格 |
| 企业效益 | 合规竞争力提升、经营风险规避 | ISO认证达标率提升40% |
| 课程层级 | 核心模块 | 教学时长 |
|---|---|---|
| 初级精英班 | 合规基础法规、ISO指引概况 | 68课时 |
| 中级精英班 | 合规流程建设、风险评估实务 | 98课时 |
| 高级精英班 | 大数据风控、金税四期应对 | 128课时 |
所有层级均配备学管督导、智能题库、专属学习规划等教学服务，确保理论学习与实务操作深度结合。
① 双师制教学：行业专家理论授课+企业法务总监案例解析
② 情景模拟教学：企业合规审查全流程沙盘演练
③ 智能学习系统：自适应题库+知识点图谱分析
