专业深耕的教学体系

深耕管理类联考领域十六载，教研团队持续迭代教学方案，形成覆盖MBA、MPA、MEM等七大专业的完整课程矩阵。独创三维备考模型（知识图谱构建+解题思维训练+应试技巧强化），精准定位考生薄弱环节。

差异化课程体系解析

定向突破课程

依据专业特性研发专属教材，如MBA课程侧重商业案例分析，MPACC强化财务模块训练。配备专业导师团队，实行考点动态追踪机制，确保教学内容与最新考纲同步。

精英定制计划

为在职考生设计弹性学习方案，提供个性化备考日历。采用双师督导模式（学科讲师+教务班主任），建立学员成长档案，定期进行学习效果三维评估（知识掌握度+解题速度+准确率）。

冲刺特训模块

考前百日启动高强度训练，通过智能题库系统生成个性化冲刺包。重点突破高频考点，开展全真模考十二讲，配套错题溯源分析系统，帮助学员快速提升应试能力。

智能教学平台优势

自主研发的EduMax学习系统集成四大功能模块：①知识点微课库（800+核心考点解析）②智能测评中心③在线答疑社区④备考进度看板。支持多终端无缝衔接，实现碎片化时间高效利用。

• 直播回放永久保存，支持倍速播放
• 系统自动生成薄弱点分析报告
• 每日学习数据可视化呈现

实战型面试辅导体系

组建高校面试官顾问团队，开发STAR-L训练法（情景模拟+压力测试+应答策略）。包含：个人履历优化、管理案例分析工作坊、英语口语特训等十二个专项模块，历年面试保持92%以上。

OMO混合式教学架构

创新采用四阶融合教学模式：线上预习（知识输入）→面授精讲（重点突破）→小组研讨（应用实践）→云端复盘（巩固提升）。每周循环学习闭环，确保知识吸收率提升60%。

教研团队构成解析

核心师资来自985高校管理学院，平均教龄9年以上。定期参与ETS命题研讨会，主编《管理类联考高频考点精析》等系列教材。实行教师星级评定制度，学员满意度作为重要考核指标。